嗨，親愛的朋友：

最近受邀到小米的 Podcast《品牌米思》，聊聊訪談如何幫助我們看見別人，也重新看見自己。

小米曾經參加上一屆的亮點計畫。她提到，最打動她的不只是有機會訪問不同領域的人，而是第一次透過別人的文字，看見一些自己平常沒有發現的樣子。這句話讓我想起，多年前一次很深刻的訪談經驗。

我們不是沒有亮點，而是太習慣自己當時，我因為一項政府計畫，訪問幾位社區裡的媽媽與志工。他們不是公眾人物，也沒有經營個人品牌。知道自己要接受訪問時，第一個反應常常是害羞，甚至有點懷疑：「我真的有什麼可以分享嗎？」

我不確定這是否適合被稱為「冒牌者症候群」。但我很清楚看見，對一個不習慣被訪問的人來說，坐下來談自己的經歷，本身就需要安全感。

因此，當他們詞窮，或覺得自己的生活「沒什麼」時，我會陪他們回到具體的事件：當時發生了什麼？你怎麼決定？為什麼會做這個選擇？後來又有什麼改變？

從一開始簡短的回答，慢慢說出細節；說著說著，眼神也開始亮起來。

後來，其中一位受訪者看見完成的文章，告訴我們：裡面寫的確實都是她，但她從來沒有想過，自己可以被呈現成這個樣子。

那不是把她包裝成另一個人。而是那些原本就存在、卻散落在日常裡的經驗，第一次被整理在一起，讓她看見自己走過的路。

亮點不在形容詞裡，而在具體事實裡

後來我發現，這種「看不見自己」的狀態，不只發生在不熟悉媒體的素人身上。即使是獲過獎的編劇、老師，或已經累積許多經驗的專業工作者，也可能覺得自己做的事情「不就這樣嗎？」

不一定是因為缺乏自信。有時候，只是因為我們已經在自己的專業裡生活太久。那些反覆練習、判斷與修正後形成的能力，對自己而言早已變得理所當然。

因此，我在訪談裡找亮點時，很少停在「你很專業」「你很有經驗」這類形容詞。我更想知道的是：你在什麼情況下做了什麼？當時遇到了什麼問題？你為什麼做出這個選擇？又有哪些細節，可以讓我們看見「專業」對你來說究竟是什麼？

同樣被形容為「很會轉譯」，有人擅長把艱深理論說成生活語言；有人能聽懂不同立場，再找到彼此可以對話的位置。

真正形成品牌辨識度的，往往不是最外層的形容詞，而是藏在具體選擇裡的那個「你」。

專業的背後，是你為什麼在乎

訪談專業工作者時，我還會多往下一層挖挖看。除了「你懂什麼」，我也想知道：「你為什麼開始在乎這件事？」

有些人談起專業知識時，語氣很熟練，像是在說一段已經講過很多次的內容。但當我們回到他的生命歷程——他最初從哪裡接觸這個領域、哪一次經驗讓他決定走進來、又有哪些問題是他一直放不下的——整個人的狀態常常會變得不一樣。

知識還是同一份知識，卻開始有了人的獨特性。我們看見的，不只是他會什麼，也包含他如何走到這裡，以及他希望自己的專業為別人帶來什麼。

訪談，也是一種重新看見自己的方法

如果你最近也在整理個人品牌，卻不知道自己的亮點在哪裡，可以先不急著發明一個厲害的定位。試著從一個別人常用來稱讚你的形容詞開始：

1. 寫下一件能證明這個形容詞的具體事件。
2. 回想你當時做了哪些判斷與選擇。
3. 再問自己：為什麼我會這樣做？我真正重視的是什麼？

有些亮點不是我們沒有，而是站得離自己太近，近到只看得見習慣，看不見它已經成為一種能力。

當有人願意好好聽、繼續追問，再把散落的細節整理回來，那些你原本覺得「沒什麼」的地方，或許正是最值得被留下的部分。

這次在《品牌米思》，我也和小米聊到如何從具體事實辨認亮點、內在動力與外在成果如何並存，以及自媒體走得慢一點，為什麼不一定真的比較慢。

收聽我和小米的完整對談 → 

J 編 Joyce