身為雞湯來了編輯部的領導人，身為一群寫作新手的引導培育者，光是雞湯來了前前後後加入編輯夥伴群的新手作者就有大約20個，加上以前在其他媒體單位曾培育過的寫作新手、媒體新進夥伴應該有快100位。

這些寫作新手都有一個特性，就是「對於寫作、媒體躍躍欲試，覺得是個很好玩的世界，著迷其傳播擴散力，但多半沒有媒體寫作相關經驗」。每次看著他們，那股覺得媒體寫作很好玩的熱情，那充滿期盼閃閃發亮的眼睛，都會讓我看見幾年前的自己。但我也在接觸這麼多媒體寫作新手後，發現如果沒有及早累積媒體、寫作相關經驗，其實要進相關產業是很困難的。

我看見太多「對媒體有熱情，但技巧還不到位，被媒體產業拒於門外」的例子，他們都會來問我一些媒體經驗，但老實說「沒有技巧、沒有作品，媒體公司不會收你以後才開始教你，公司要的是即戰力」，很殘酷，但很真實。

或許是對於媒體微革命的堅持，或許也是希望有更多夥伴加入「善用媒體」的行列，這幾年來培育媒體寫作新手變成了一種樂趣，也不知不覺成為我工作中的一部份！

雞湯來了編輯部曾徵志工夥伴，快要名額十倍的人數來報名，真是令人震驚，但也是看見了一群眼神發光，或許經過培育就能成為未來善用媒體帶來正向影響力的關鍵種子。

面對媒體寫作新手，我總覺得要「先聽再說」。先聽聽每位夥伴的心聲、想法、創意、渴望……是很重要的。因為「先聽再說」，而能擁抱多樣火花，能讓每個新手都有勇於表達想法的契機。