「好想離職啊啊啊，越來越受不了現在的工作，但又不知道離職了能否養活自己？」

「當初會去這份工作是因為很喜歡當中的……，
現在雖然這部分仍然存在，不過其他因素的消耗感，逐漸淹沒了這份喜歡。」

「好想當自由工作者，但這樣會不會太任性？」

過完年總是許多人思考是否離職、轉職的時刻，我想用我畢業即創業，至今接案邁入第12年，創業邁入第8年的例子，來和大家分享我是如何在這條路上「用『韌性』守護『任性』」！

最初：發覺自己的任性「不想當記者，又想當記者」

回到我的職涯之路源頭，在大學的把新聞社團當輔系在跑、輔系修傳播課程及副修傳播學程期間，我深深被記者能夠挖掘議題、組織故事、在真實的基礎上或推動改變，或讓人亮點被看見的魅力吸引。

深深認同也嚮往，《報導者》創辦人何榮幸提出「當記者是改變社會最快的方式」的論點，也持續實踐著。

但在大學畢業之時，準備踏入社會職涯之初，我不得不認清現實：進入新聞媒體業的公司工作，和校園新聞、企業實習、特約合作終究不同，「新聞記者」其實很難在環境染缸之下，同時照顧好自己身心，且持續保有信念！

我內心有滿滿掙扎，深深感受到自己一方面嚮往用報導的力量去推動一些改變，另一方面覺得實務上的現有職務，很難長久不違背初心。

接案漸進到第一次創業：創造自己「職涯韌性」萌芽

於是，我一面珍惜著可以直接進去企業工作的機會，一方面也想嘗試另一種更有自主權的可能。

當時，我選擇和企業保持友好關係，透過特約合作累積更多經驗，並鍛鍊自己的能力可以被主流媒體認可的實績，也預留一條可能的機會之路。

另一方面，我和朋友開始創業，我擔任創業品牌總編輯的角色，用更自主自有的方式，想證明自己做也可以。也因而擴充了更多技能，自學了SEO文、網站建置和營運、作者團隊帶領、品牌內容和架構建立與指導等，還記得曾和實習生畫過一張介紹編輯部在幹嘛的技能心智圖，畫完笑說彷彿「編輯的多重宇宙」！

在這個過程中，我擴增了技能，讓我們的創業品牌逐漸被看見；也同時因著技能和實績的提升，應變能力的鍛鍊，有了為自己接案事業提升多元性，逐漸升級的信心與能力。

以經歷為韌性，發明可以任性的工作：第二次創業「出租報導員」服務

在和朋友創業之初，我想到我可以轉為「當自己品牌的記者」，轉化新聞稿、即時新聞的概念，為自家活動寫充滿人味、且讓人看得懂活動輪廓與亮點的報導；接著又想到還可以輪流專訪我們共同創辦人們，讓人看懂我們核心團隊的立體度；後來念了研究所，開始想從純粹的記者進展到「深度知識專題總編輯與策展者」，以當時「泛科學、志祺七七、臺灣吧」等為鏡，結合SEO內容技巧等概念，推出多篇經典的「家庭與情感議題之是白話文。

近期，開始主力發展個人品牌（應該可說是我的第二個創業品牌），我在摸索一段時間後，赫然發現我可以從「當自己品牌的記者」，變成「當友站品牌的記者」，於是有了「出租報導員」的服務。

可以特派到各個個人品牌，去捕捉活動精華、或透過專訪挖掘梳理，用「紀實亮點」的角度，為對方在真實的基礎上放大最獨特的亮點。

接案與創業之路交織漸進，不危險也能有韌性地任性

回顧我的12年接案之路，8年的創業之旅，我相較許多人可能「滿任性的」，有看起來很好的機會我卻沒去上班，有點喜歡又有點不適的工作，不放手卻也不完全投入。

但現在回頭看來，自我復盤我發覺對我而言做對了這幾件事：

1. 漸進式造路：面對既有的好機會，為自己保留選擇權
2. 接案是創業的最佳養分：接案是在冒險走新路的同時，為自己保留產業實績及相對確定收入的管道
3. 刻意創造「韌性鍛鍊」：在有主導性的事業中，主動創造新的技能或實踐型態
4. 刻意守護「任性心態」：有時候就是因為任性，不願意在既有項目中妥協信念或放棄渴望，所以才能發明出真正屬於自己的新工作角色

職涯可以任性嗎？
自問自答的話，我想我會說可以！而且要刻意去做，用創造「韌性」守護「任性」！

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